最初に。
2年後に市町村から都道府県に移管する国保。
国の方で財政支援として、来年度3000億円の予算がつく見通しだったのが、消費増税先送りの影響で、めどがたたないそうです。
こういう話題があると、来年の市町村の国保への数字が気になります。



脳脊髄液減少症をご存知でしょうか。
主に交通事故などで、頭に強い衝撃により、激痛が続くのが特徴のやまい。
その治療がやっと保険の対象になったのが最近。
しかしながら、外部からはなかなかわかりづらいということもあり、理解が進まないのが現状です。
一昨日から、千葉日報の社会面で特集記事で掲載があります。

また、
http://blog.goo.ne.jp/aino-yume75215?guid=ON
私が説明するより、こちらのリンク先のブログで詳しいことがわかります。



いわゆる高校生の就労アルバイト問題。
私の地元の安房地域でも、最近は高校の対応が厳しいと聞きます
私思うに、一義的には親権者である親御さんの責任が重要だと思います。学校は深く関与をしないのが、妥当のような気がします。

私の地域でも、お客さん商売の人材不足は深刻。とにかく、人手がほしいという部分で高校生世代に頼る業者も少なくないです。
しかし、仕事をするにも、どの程度の勤務時間や作業内容も見極めが必要です。
年明けにロイヤルホストが、24時間営業をなくす方向の中で、それでも人材確保は容易でないと思います。
そんな中、高校生の就労については、いわゆるブラックバイトである仕事先でないよう、業界の垣根をこえてある程度のルールづくりが必要に思います。



館山駅で、列車に乗るべきお客さんがいるにも関わらず、乗務員がお構いなくドアを閉めたという話を聞きました。
最近では浜野駅では、車いすの方が乗降中に関わらず、発車ベルをならす動きをした乗務員の話も聞いています。
サービス業にあって、お客さん優先が、企業の都合優先なのか。おかしいと思う。だから、千葉において、JR離れが生じる原因だと思う。