来月、わが部署の若い衆  Ｅ君が一人退職します。

わが部署は１地区になります。車で10分位の所に２地区があります。

私も彼も２年ほど前に2地区から１地区に異動して来ました。

１地区では当然といいますか、みなにかわいがられている Ｅ君の送別会があります。

ところが、かつて働いていた２地区では話があがらないようでした。

そこで私の後輩の Ｏ君が飲み会を企画し Ｅ君を呼んで飲ませてあげようと話を進め始めました。

でも時期が時期だけに、いつの間にか話が送別会に様変わりしそれぞれがめいめい声を掛け Ｏ君の上司の下に伝わりました。

呼ばれていない彼は「あいつら気にいらねぇ!!」となってしまいました。

そりゃあそうですよ、内輪の飲み会ですもん。仲間でもない者になんか声を掛けてあるはずがありません。

「こうなりゃ "同じ場所・同じ日・同じ時間"　に送別会をやってやるぅ!!!」と言い出す始末。

これじゃ送られる Ｅ君がかわいそうじゃありませんか。

私は送別会も飲み会も出席する予定でしたので、「変な話になっちゃった....」と聞かされました。

私は件の上司とはとても仲が悪いので、私と同じ二つに顔を出しかつ送別会の幹事を命じられた Ｋ君に電話しました。

「申し訳ないけど変な話しになっているので、１地区２地区合同で送別会をやろうって持ちかけて話をまとめてくれないかな。」と頼みました。彼もひとつ返事で快く受けてくれ、昨日１本化が決まりました。

これで一安心。

経緯が良くわかっていなかったということもありますが、かつてかわいがっていた部下が辞めるのに送別会の指示も出さず、下のものが企画するのを待ち、２地区の送別会がないなら呼んでやろうという内輪の飲み会に誘われないと腹を立て、挙句の果てには "同じ場所...."って....。

なんで呼ばれないんだろうって思えないのかなぁ。Ｅ君がかわいそうだと思わないのかなぁ。

まあ、そんな人だから呼ばれないんですけどね。

友人知人に聞きましたが、私の勤める会社だけでなく、大概の会社もイエスマンで周りを固め従わないやつを異動させる、仲よしこよしでつるんでいる連中が出世して変な方向に進んでいることが多いようです。みんな人を管理すると言う資質が欠けていると思うのです。

宮城県知事に暴言を吐いた誰かさん、辞めるといっておいて居座り続ける誰かさん、ふたつの言葉さえ覚えておけばいいんですと言って誰かさん、首相経験者が退任後も影響力を行使してはいけないといっておきながらまだまだ頑張る誰かさん。

国会議員を見てもこんな体たらく。彼らも資質が欠けていると思うんです。

こんな様子を見ていたらこれから育つ子供や職場内で上に上がっていくであろう若い衆に悪い影響がないはずがありません。「ああ、こんなんでいいんだ」と。

昔はどの職場にも厳しいが信頼できる上司は必ずいましたが最近は皆無です。政治の世界にもいえるんでしょう。

日本国も職場も先行きがとても不安です。